6月3日，上海市民辦金蘋果學校舉行了教育發(fā)展基金成立暨表彰大會，上海市民辦教育協(xié)會黨委書記高德毅、中共浦東新區(qū)民辦學校綜合黨委書記倪美華、上海市教育委員會基礎教育處處長楊振峰、浦東教育發(fā)展研究院黨委書記卜文雄、高行鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長楊光磊等市區(qū)各級領導出席本次會議。

高德毅書記發(fā)表重要講話，對學校教育發(fā)展基金的成立表示祝賀，同時祝愿金蘋果的教育發(fā)展蒸蒸日上，為上海民辦教育的發(fā)展作出更大的貢獻。會議結(jié)束后，學校師生志愿者代表引領與會領導、嘉賓參觀校園，在噴泉廣場、鳥的天堂、教學樓展示室、校服展示廳、學校食堂、學校圖書館、學校科創(chuàng)中心、學校健身房、學校宿舍展示公寓、學校六維影院，嘉賓們駐足參觀，對金蘋果學校改革發(fā)展所取得的成就表示贊賞。

在會上，上海市民辦金蘋果學?？傂ｉL周一飛宣布基金會成立并介紹概況，學校財務經(jīng)理陳南椰女士介紹了學校經(jīng)費運作情況。該基金會由上海亞龍投資集團有限公司董事長、上海市民辦金蘋果學校創(chuàng)辦人張文榮、朱少麗夫婦共同出資500萬元成立，為所有在金蘋果學校退休的教師提供一份豐厚而堅實的退休保障，解決了民辦學校教師和公辦學校教師“同工不同酬”的問題。該校早在2014年12月開始實行教師退休福利計劃，截止目前已有20人享受該福利，累計需要發(fā)放資金300萬元。今年，教育發(fā)展基金會的成立更是民辦學校中的首創(chuàng)之舉，學校也為每位教師制定了退休福利一人一表，囊括了師資福利、發(fā)展規(guī)劃等專項內(nèi)容。

學校邀請了建校20余年的歷任的老領導、老校長，重回他們曾經(jīng)開荒拓土的沃土，一起目睹教育教學的風采。近30位退休或在職的老領導和老教師在金蘋果發(fā)展過程中見證創(chuàng)始、引領發(fā)展，學校授予元老功臣們發(fā)展貢獻獎和首批教職工紅燭獎，感謝他們在師資隊伍及課程建設、教學教育等方面貢獻的智慧和青春。

學校也對各學部的退休教師和優(yōu)秀教師給予表彰。9位在金蘋果學校工作15年以上并退休的教師榮獲50克個性化定制足金“首席教師金牌”，23位在職學科教師、后勤保障人員榮獲教育教學成就獎。學校也不忘曾作出突出貢獻的12位歷屆家委會領袖，以及9個來自高行鎮(zhèn)人民政府、浦東圖書館、高行派出所、消防大隊、浦東新區(qū)高行監(jiān)管所、浦東新區(qū)衛(wèi)健委、居委會等社會支持單位，為他們頒發(fā)了發(fā)展支持獎。感謝他們對學校發(fā)展給予的幫助和支持。

學校創(chuàng)始人張文榮董事長還親自為周一飛總校長頒發(fā)改革發(fā)展貢獻獎，表彰他為金蘋果學校的改革創(chuàng)新做出的卓越貢獻。

各學部的教師代表和學生代表紛紛發(fā)言，講述了在金蘋果工作、學習、環(huán)境、美食到校服的各個情節(jié)，敘述了自己在金蘋果筑夢圓夢的故事。

中學部齊梅老師暢談了“奉獻”、“筑夢”成全自己、成就學生的感恩情懷；

小學部孟艷玲老師暢談蘋果課堂帶給孩子和自己愛的教育；

小學部潘佳宙老師代表年輕教師暢談了金蘋果讓自己從職業(yè)定型到職業(yè)成熟的完美蛻變；

生活部褚燕紅老師暢談了生活管理課程對學校課程建設的豐富和延伸；

中學部學生代表折子軒、王圣非、鄒卓芳從美麗的金蘋果校園、充實的校園文化生活、營養(yǎng)可口的膳食、愛崗敬業(yè)的教師團隊等方面暢談了在金蘋果快樂學習、幸福生活的點點滴滴。

上海亞龍投資集團有限公司董事長、上海金蘋果學校創(chuàng)辦人張文榮董事長致答謝詞，他首先代表學校董事會對市、區(qū)教育部門領導、各相關職能部門領導、建平教育集團等兄弟學校及幼小中等校的領導、家長代表及社會各界給予學校支持的單位領導蒞臨表彰大會表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，向建校20余年的歷任的老領導、老校長在學校初創(chuàng)時期為學校發(fā)展做出的突出貢獻表示由衷的敬意，向為學校改革發(fā)展做出卓越貢獻的歷任總校校長、學部校長及中層干部、退休及在職老教師，現(xiàn)任總校校長、學部校長及中層干部、全體教職員工表示最真摯的感謝，向獲得表彰的單位及個人表示衷心的祝賀。他指出，金蘋果學校是有文化底蘊和人文關懷的學校，教育基金會的成立將為金蘋果學校的可持續(xù)發(fā)展一如既往地付出，他進一步指出，辦教育就是要辦因人而異的教育、因材施教的教育，教育培養(yǎng)的學生今后向國際舒展的中國文化，就是要體現(xiàn)中華情懷、中國靈魂、人文底蘊、世界眼光、國際理解的素養(yǎng)，師資是學校的第一資源，是加快學校發(fā)展，提升學校核心競爭力和綜合實力的動力之源。學校遵循“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重師德、提升水平”的原則，緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，通過培養(yǎng)、引進等途徑，建立一支德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良的師資隊伍。促進學校的可持續(xù)發(fā)展，培育更多有高遠理想情懷、高尚道德情操、高超素質(zhì)能力的學生，實現(xiàn)我校成為特色鮮明、質(zhì)量過硬的一流名校的目標。